Localizor

Você pode mover a câmera com {KeyBind: MoveUp}, {KeyBind: MoveLeft}, {KeyBind: MoveDown} e {KeyBind: MoveRight}, mantendo pressionado {KeyBind: DragCamera} e arrastando o mouse ou movendo o mouse para as bordas da tela (se a rolagem de borda estiver ativada no menu de opções). Você pode girar a câmera pressionando {KeyBind: RotateCamera} e movendo o mouse ou usando {KeyBind: TurnUp}, {KeyBind: TurnLeft}, {KeyBind: TurnDown} e {KeyBind: TurnRight}. Você pode aumentar e diminuir o zoom usando a roda do mouse ou {KeyBind: ZoomIn} e {KeyBind: ZoomOut}.

Bem-vindo ao Software Inc. Você pode arrastar essa janela para qualquer canto se estiver na frente de algo, basta clicar e arrastar na barra de título. Clique em Continuar para avançar o tutorial.

Os escritórios e as áreas de recepção precisam ter regulação de temperatura para garantir que os funcionários e convidados se sintam confortáveis em seu ambiente. Os quartos podem ser aquecidos e resfriados de duas maneiras: em uma base por sala ou usando um sistema distribuído de tubulações e aberturas de ventilação. Para regular a temperatura em pequenos escritórios, você pode colocar {H: aquecedores pequenos, ventiladores de teto, aquecedores elétricos e unidades CA}, que começarão imediatamente a alterar a temperatura em uma sala. Regular a temperatura dessa maneira requer muita manutenção e aumentará rapidamente as despesas em edifícios maiores. Clique em {H: Continuar} para ouvir sobre a solução distribuída.

Inicie entrando no {H:Build mode} clicando o botão de construção.

Para obter uma visão geral das atribuições de função de suas equipes, clique no botão {H:Manage roles}. Você também pode definir {H:Secondary tasks} para cada equipe. Os funcionários só trabalharão em tarefas secundárias se não tiverem nenhuma tarefa primária atribuída, que por padrão é para toda tarefa.

Você pode definir quando as férias começarão para suas equipes e qual a extensão das férias. Um período de férias de 2 significa que as férias de todos os funcionários de uma equipe serão divididas em 2 ao longo de 2 meses, para que você sempre tenha pelo menos metade dos funcionários no trabalho. Você pode habilitar o desenvolvimento acelerado em uma equipe para forçar seus funcionários a trabalhar mais rapidamente, com o custo de seu bem-estar.

Quando você seleciona uma ou mais equipes na lista, pode ver a habilidade e as contagem de cada nível de especialização de todos os funcionários nas equipes selecionadas. Você pode alterar os horários de entrada e saída de suas equipes digitando as horas desejadas nos campos à esquerda com uma ou mais equipes selecionadas.

Nessa janela você pode gerenciar e criar times. Você pode adicionar um novo time digitando um nome e clicando no botão inferior.

Inicie abrindo a janela da equipe.

Os tíquetes de suporte devem ser respondidos o mais rápido possível para evitar reação negativa do consumidor e perda de reconhecimento do mercado. A habilidade {H: Service} de um funcionário determina com que rapidez ele pode responder aos tíquetes de suporte, ter pelo menos uma estrela na especialização {H: Suporte} permitirá que eles relatem bugs. {H: Programadores} na equipe de suporte corrigirá os erros conforme são verificados para ajudar a reduzir futuros tíquetes e reembolsos.

Quando você lança um novo software, ele irá gerar uma demanda do trabalho de suporte. Você receberá tíquetes de suporte de seus consumidores, supondo que você tenha algum.

Antes que o tutorial de suporte possa continuar, você terá que ter um produto lançado e iniciar o suporte para ele. Você pode abrir a janela {H:Your releases} e iniciar o suporte por lá, se você tiver algum produto.

Algumas tarefas também podem ser atribuídas às subsidiárias. Isso é caro e consome muitos recursos da subsidiária. Fique de olho na opção da empresa ao selecionar equipes para uma tarefa. Termine o tutorial quando estiver pronto

O Desenvolvimento necessita de recursos subsidiários, se você precisa que eles trabalhem em tarefas específicas, ou queira controlar seu calendário de lançamentos, você pode desativar suas autonomias, para ter certeza que eles não irão perder tempo fazendo outras coisas Você pode apenas designar projetos para subsidiários normalmente desenvolvidos, então preste atenção nos seus lançamentos passados e futuros. Tente abrir o documento de design e pegue o programa que eles normalmente trabalham

Você pode controlar subsidiárias pela janela de detalhes da empresa. Você pode usar a barra deslizante para sacar e depositar dinheiro, assim como sua conta poupança. Sacar todo o dinheiro de uma subsidiária fará com que ela seja fechada, o que dará a você todos os ativos. A janela de detalhes também lhe dá uma visão geral dos próximos lançamentos e a possibilidade de cancelá-los. Clique em Continuar quando estiver pronto.

Para iniciar o tutorial, garanta que você tenha uma subsidiária e que tenha a janela de detalhes da empresa aberta.

Possuir ações de uma empresa lhe renderá {H: Dividendos}, o que significa que você receberá uma porcentagem dos lucros da empresa todos os meses, dependendo de quanto da empresa você possui. Observe que você também deve pagar dividendos aos seus acionistas. Se você possui mais de {H: 10%} de uma empresa, pode usar as pesquisas dessa empresa antes de mais ninguém e, se possuir mais de {H: 25%}, não precisa pagar royalties ao usar as ferramentas, sistemas operacionais, frameworks ou patentes da empresa. Novamente, isso também funciona para as empresas que tem ações de sua companhia. Quando você possui mais de {H: 50%} de uma empresa, tem a chance de comprá-la. A aquisição de uma empresa permite que você assuma todos os seus ativos ou faça deles uma subsidiária. As subsidiárias continuarão funcionando normalmente, mas você pode controlar os lançamentos e solicitar que façam certas tarefas para você. Se outra empresa possuir mais de 50% da sua empresa, ela poderá iniciar uma {H: Aquisição Hostil}, o que lhe dará 6 meses para diminuir a participação da empresa para abaixo de 25% antes que sua empresa seja dissolvida. Quando uma empresa falir, todos os seus ativos serão distribuídos entre os acionistas majoritários.

No canto superior direito da janela da empresa há um painel que permite que você venda ações de sua empresa. o valor da empresa depende do quão bem sua empresa está vendendo produtos e serviços, o que determina o quanto sua empresa pode vender. A primeira vez que você vende ações é chamada de IPO, e todo seu dinheiro e o dinheiro que estiver investido será dividido em 100 ações que serão distribuídas entre você e seus investidores. Abaixo do painel você verá uma lista de ações que você pode comprar e vender, dependendo de como a empresa esta listada, seja publicamente ou se estão a vender todas suas ações. Tente abrir outra janela de detalhes da empresa para ver quantas ações eles detêm. Você pode checar a coluna de "listados" na janela da empresa para ver qual porcentagem de ações está disponível para compra

Comece abrindo a janela de detalhes de sua companhia para ver as suas ações.

Com os botões no "Temporário:" você pode contratar funcionários temporariamente. Eles irão ficar até o seu trabalho estiver completo ou até que você os dispense. Colocando o mouse em cima dos botões, irá lhe mostrar os seus termos de contrato. Aperte o "Finalizar" para finalizar o tutorial.