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在雨天感到沮丧

超级专注

更容易感到压力。

慢食者

吃饭时间比常人长一倍

高层偏好

喜欢在较高楼层工作，楼层越高越好。

没人愿意和他们同乘一部电梯。

紧张性膀胱

去洗手间的频率更高。

旧鞋底

鞋底老旧，走路时会拖进更多污垢。

夜间状态更好，早晨状态不佳。

夜猫子

您可以让负责人自主派遣员工去接受教育培训。 教育等级设定了负责人会送员工去提升的最高星级数。

最后的几个文本框允许您的负责人自动招聘足够数量的员工，以使团队在指定的角色上始终保持设定的数量。负责人将全权负责招聘流程。 您可以将鼠标悬停在某些选项上以查看更详细的说明。完成后关闭窗口即可结束本教程。

开头的两个标签，一个显示团队的薪资总额，另一个显示上个月用于 HR 相关任务的开支。

要管理人力资源（HR）设置，请打开团队窗口。

首先打开项目管理窗口。

这是员工窗口。在顶部，您会看到当前所雇佣员工的列表，无论是永久员工还是临时员工。