Localizor

V horní části obrazovky najdete svůj současný rozpočet. Pokud přejedete kurzorem nad číslem, rozepíše se vám hodnota vaší společnosti.

Klávesy si můžete nastavit v v nastaveni hry. Stisknete Escape a v sekci "Nastaveni" vyberte sekci "Klávesy". Zde si můžete v klidu vše individuálně nastavit.

Můžete pohybovat kamerou pomoci {KeyBind:MoveUp}, {KeyBind:MoveLeft}, {KeyBind:MoveDown} a {KeyBind:MoveRight}, stisknutím {KeyBind:DragCamera} a pohybem myši, nebo pohybem kurzoru na okraj obrazovky (pokud jste tak nastavili v menu). Pomocí {KeyBind:RotateCamera} a pohybem myši můžete změnit úhel kamery nebo k tomu můžete použít klávesy {KeyBind:TurnUp}, {KeyBind:TurnLeft}, {KeyBind:TurnDown} a {KeyBind:TurnRight}. Pomocí kolečka můžete přiblížit a oddálit kameru nebo můžete použít klávesy {KeyBind:ZoomIn} a {KeyBind:ZoomOut}.

Vítejte ve hře Software Inc. Můžete přesunout toto okno jinam pokud vám překáží a to kliknutím a tažením záhlaví tohoto okna. Stiskněte "Pokračovat" pro pokračování ve výuce.

Můžete použít {H:Central Heating} a {H:Roof ACs} k distribuci horkého a studeného vzduchu v budově pomocí {H:Radiators} a {H:Ventilation} v každé místnosti. Protože radiátory a ventilace nevyžadují údržbu, výrazně sníží pracovní zátěž vašich zaměstnanců. Když umístíte centrální jednotku teploty, můžete ji vybrat a kliknout na {H:Auto-buy temperature outputs} v levém dolním rohu a automaticky umístit větrání a radiátory v kancelářích a recepcích.

Kanceláře a recepce musí mít určitou regulaci teploty, aby se zajistilo, že zaměstnanci a hosté jsou ve svém prostředí příjemní. Místnosti lze vytápět a chlazovat dvěma způsoby: buď na pokoji, nebo pomocí distribuovaného systému potrubí a větracích otvorů. Chcete-li regulovat teplotu v malých kancelářích, můžete umístit {H: Small Heaters, Ceiling Fans, Electric Radiators and AC Units}, které okamžitě začnou měnit teplotu v místnosti. Regulace teploty tímto způsobem vyžaduje hodně údržby a rychle zvýší náklady ve větších budovách. Klepnutím na tlačítko {H:Continue} se dozvíte o distribuovaném řešení.

Začněte zadáním {H:Build mode} kliknutím na tlačítko Stavět.

Chcete-li získat přehled o přiřazení rolí vašich týmů, můžete kliknout na tlačítko {H:Manage roles}. Můžete také nastavit {H:Secondary tasks} pro každý tým. Zaměstnanci budou pracovat na sekundárních úkolech, pokud nemají přiřazený primární úkol, což je ve výchozím nastavení každý úkol.

Když v seznamu vyberete jeden nebo více týmů, uvidíte průměrnou dovednost a počty každé úrovně specializace všech zaměstnanců ve vybraných týmech. Čas příchodu a odchodu vašich týmů můžete změnit zadáním požadovaných hodin do levého vstupního pole s vybraným jedním nebo více týmy.

Než bude výukový program podpory pokračovat, musíte mít produkt propuštěn a začít s jeho podporou. Můžete otevřít okno {H:Your releases} a spustit podporu odtud, pokud máte nějaké produkty.

Některé úkoly lze přiřadit i dceřiným společnostem. To je nákladné a zabírá to spoustu zdrojů dceřiné společnosti. Při výběru týmů pro úkol si všímejte možnosti „Společnost“. Ukončete návod, až budete připraveni.

Chcete-li zahájit návod, ujistěte se, že máte dceřinou společnost a máte otevřené okno s podrobnostmi o její společnosti.

Vlastnictví podílu ve společnosti vám vynese {H:Dividends}, což znamená, že každý měsíc získáte určité procento ze zisku společnosti v závislosti na tom, jakou část společnosti vlastníte. Upozorňujeme, že také musíte vyplácet dividendy svým akcionářům. Pokud vlastníte více než {H:10%} společnosti, můžete využít jejich výzkum dříve než kdokoli jiný, a pokud vlastníte více než {H:25%}, nemusíte při používání nástrojů této společnosti platit licenční poplatky, operační systémy, frameworky nebo patenty. Opět to funguje i opačně. Když vlastníte více než {H:50%} společnosti, máte šanci je odkoupit. Odkoupení společnosti vám umožní převzít všechna jejich aktiva nebo z nich udělat dceřinou společnost. Dceřiné společnosti budou nadále fungovat jako obvykle, ale můžete ovládat jejich vydání a požádat je, aby za vás udělaly určité úkoly. Pokud jiná společnost vlastní více než 50 % vaší společnosti, může zahájit {H:Hostile takeover}, což vám dává 6 měsíců na to, abyste je dostali pod 25 %, než bude vaše společnost zrušena. Když se společnost dostane do úpadku, veškerý její majetek se rozdělí mezi její většinové akcionáře.

V sekci "Dočasné:" můžete najmout dočasný personál, který přijde pouze v jeden den, pak je budete muset najmout znovu. Stisknete "Ukončit" pro zavření výuky.

V sekci "Stálý:" můžete najmout personál agentury, který pravidelně bude docházet do budovy, dokud jej nezrušíte. Jejich náklady uvidíte přejetím kurzoru nad tlačítko jedné ze služeb. Můžete změnit dobu příchodu personálu v samotném seznamu.

Toto je okno správy personálu. V horní části naleznete seznam aktuálně zaměstnaného personálu, ať už stálého či jednorázového.

Začněte otevřením okna "Personál".

Zatímco jste si vybrali, hra udělala některá rozhodnutí vaším jménem na pozadí. Možnosti hry nemusí být optimální, ale v tuto chvíli můžete vývoj bezpečně zahájit. Pokud se chcete ponořit hlouběji do závislostí, rámců a cílení na trh, můžete přejít na rozšířenou verzi návrhového dokumentu kliknutím na {H:Advanced}, jinak stačí kliknout na {H:Develop}.

Pokud skupinu serverů úplně zničíte, všechny procesy nebudou podporovány, což může mít závažné následky. Pokud k tomu dojde, měli byste kliknout na tlačítko {H:View unsupported processes} a znovu delegovat všechny procesy na jiné servery. Stisknutím tlačítka Konec dokončete tutoriál.

Zde můžete spravovat své servery a zkontrolovat, zda se přehřívají. Pokud vyberete skupinu serverů, zobrazí se seznam všech procesů spuštěných v této skupině. Tyto procesy můžete přesunout na jiné servery stisknutím tlačítka {H: Move Selected Processes}. Můžete také vybrat záložní server, který v případě poruchy skupiny, zvládne procesy rozbitého serveru.