Localizor

7 months ago

Stats

Total votes received: 13709
LanguageTranslationsVotes
English
4601
7 months ago
0
German
4512
7 months ago
0
Russian
4511
7 months ago
0
French
4386
7 months ago
0
Portuguese (Brazil)
3940
7 months ago
0
Italian
3567
7 months ago
0
Turkish
3356
7 months ago
0
Polish
3242
7 months ago
0
Ukrainian
3152
7 months ago
0
Chinese (simplified)
2996
7 months ago
0
Spanish
2972
7 months ago
0
Czech
2316
7 months ago
0
Korean
1831
7 months ago
0
Dutch
1608
7 months ago
0
Chinese (traditional)
1584
7 months ago
0
Japanese
1228
7 months ago
0
Portuguese
1106
7 months ago
0
Spanish (Latin America)
962
7 months ago
0
Swedish
714
7 months ago
0
Slovak
487
7 months ago
0
Arabic
429
7 months ago
0
Belarusian
380
7 months ago
0
Croatian
341
7 months ago
0
Vietnamese
184
7 months ago
0
Greek
161
7 months ago
0
Norwegian
126
7 months ago
0
Total546920

Translations

W prawej środkowej części okna możesz zobaczyć {H:Specjalizacje} Twojego pracownika, który pokazuje, jak wykształcony jest Twój pracownik w różnych dziedzinach. Specjalizacje kontrolują, jakie zadania może wykonać Twój pracownik. {H:podstawowa umiejętność} to doświadczenie Twojego pracownika w tej roli, które kontroluje szybkość i jakość jego pracy w różnych sytuacjach.
0
7 months ago
Po wyborze pracownika naciśnij ponownie {KeyBind:ContextMenu} w celu wywołania menu i wybierz {H:Employee details} która dotyczy jednego pracownika.
0
7 months ago
Kliknięcie na rolę w oknie ról spowoduje natychmiastowe przypisanie pracownika wyłącznie do tej roli, natomiast zaznaczenie checkmarków pozwoli na wybranie kilku ról dla pracownika. Drugi rząd znaczników przy każdej roli to opcja {H:Drugorzędna}, w której pracownicy będą pracować w tej roli tylko wtedy, gdy nie mają pracy w swoich rolach podstawowych. Możesz również przełączyć znacznik {H:Dowolna rola}, aby zaznaczyć lub odznaczyć wszystkie role jednocześnie lub kliknąć {H:Automatyczna rola}, aby przypisać pracownika do ról, w których jest on najbardziej biegły. Zauważ, że {H:Lider} nie może być wybrany, jeśli pracownik nie jest przypisany do zespołu, a liderzy nie będą pracować na pełnych obrotach w innych rolach. Zamknij okno {H:Role} i kliknij {H:Kontynuuj}, aby kontynuować samouczek.
0
7 months ago
Kiedy już skończysz, kliknij {H:OK}, a następnie ponownie naciśnij {KeyBind:ContextMenu} i kliknij przycisk {H:Zmień rolę pracownika}, Ikona krawata od garnituru.
0
7 months ago
Możesz wybrać kilku pracowników, trzymając shift lub ctrl podczas klikania ich nazwiska w oknie pracowników. Teraz naciśnij {KeyBind: ContextMenu} w dowolnym miejscu, aby wywołać menu kontekstowe dla wybranego pracownika. Kliknij przycisk {H: Zmień zespół}, aby sprawdzić możliwe przypisania do zespołu.
0
7 months ago
Rozpocznij od otwarcia okna pracownika.
0
7 months ago
U góry możesz zobaczyć, którzy z wybranych przez Ciebie pracowników nadają się do wybranej przez Ciebie edukacji. Gdy klikniesz {H:Rozpocznij szkolenie} wszyscy odpowiedni pracownicy rozpoczną zajęcia. Jeśli pozostaną pracownicy, możesz zdecydować, w jakim kierunku będą się kształcić. Możesz ustawić kolejkę zajęć dla pracownika, rozpoczynając jego edukację kilka razy.
0
7 months ago
W oknie edukacji możesz wybrać rolę i specjalizację, w której chcesz kształcić swoich pracowników. Po ukończeniu szkolenia, pracownicy otrzymają jedną gwiazdkę w wybranej przez Ciebie specjalizacji. Na podstawie wybranych przez Ciebie pracowników i specjalizacji możesz sprawdzić, ile czasu i pieniędzy będzie wymagało ukończenie szkolenia przez Twoich pracowników.
0
7 months ago
Rozpocznij samouczek otwierając okno {H:Zarządzaj Pracownikami}, zaznaczając pracowników, których chcesz edukować i naciśnij przycisk {H:Wyślij na kurs} lub zaznaczając jednego lub więcej pracowników, naciśnij {KeyBind:ContextMenu} w dowolnym miejscu na ekranie, aby wywołać menu kontekstowe, a następnie wybierz {H:Edukuj pracownika}. O tym, którzy pracownicy są gotowi do szkolenia można przekonać się w oknie Pracownik, szukając zielonych ikon w kolumnie {H:rola}.
0
7 months ago
Potrzebujesz pracownika, który jest gotowy na szkolenie zanim będziesz mógł zacząć samouczek edukacji. Pracownicy staną się gotowi na edukację jeśli zdobędą odpowiednią ilość doświadczenia pracując nad różnymi zadaniami.
0
7 months ago
Jeśli chcesz uzyskać dodatkowy dochód z dystrybucji produktów innych firm, możesz to włączyć za pomocą podświetlonego przełącznika. Twój udział w rynku cyfrowym i reputacja firmy, w połączeniu z ceną, jaką zdecydujesz się wziąć za produkty swoich klientów, określi, jak wielu będzie skłonnych podpisać się pod Twoim cyfrowym sklepem. Firmy automatycznie zaczną zapisywać się do Twojej usługi każdego miesiąca. Od Ciebie zależy, czy chcesz akceptować wszystkie nowe oferty, czy wpuszczać je pojedynczo, zaznaczając przełącznik {H:Auto-akceptuj nowe oferty}. Procentowa wartość na suwaku staje się czerwona, gdy zmieniasz swoje stawki, aby wskazać, czy obecna kwota ma szansę sprawić, że klienci całkowicie zrezygnują z transakcji. Na koniec, powinieneś zauważyć, że będziesz potrzebował dodatkowej liczby serwerów, aby obsłużyć sprzedaż wszystkich tych dodatkowych produktów.
0
7 months ago
Aby rozpocząć sprzedaż produktów za pośrednictwem własnego sklepu internetowego, musisz stworzyć platformę dystrybucyjną, klikając podświetlony przycisk. Prowadzenie platformy dystrybucji wymaga dużego zespołu wsparcia technicznego i dużej przepustowości serwera. Nawet jeśli Twój sklep nie sprzedaje zbyt wiele, może mieć dużą bazę użytkowników, którzy będą się trzymać tylko wtedy, gdy zapewnisz im stały dostęp do usług. Po uruchomieniu sklepu należy go regularnie aktualizować, aby utrzymać poziom technologiczny i zredukować liczbę błędów. Pamiętaj, aby opracować nową wersję swojej platformy, gdy tylko nowe funkcje staną się dostępne na platformach konkurencji. Należy pamiętać, że sklepy internetowe tak naprawdę nie przyjęły się aż do XXI wieku, więc możesz nie widzieć dużej aktywności na początku. Naciśnij Kontynuuj, aby dowiedzieć się o sprzedaży produktów innych firm.
0
7 months ago
Otwórz okno dystrybucji, aby rozpocząć samouczek.
0
7 months ago
Wciśnij przycisk produkcji by rozpocząć produkcję gdy będziesz gotowy. Kliknij prawym na tytuł zadania by przełączyć pomiędzy widokiem normalnym a zminimalizowanym. Kliknij lewym na tytuł i przeciągnij aby zmienić kolejność zadań na liście.
0
7 months ago
Pamiętaj, aby przeczytać tekst w oknie marketingowym, ponieważ zawiera on informacje na temat obsługi różnych dostępnych działań marketingowych.
0
7 months ago
Zanim przejdziesz do fazy alfa produkcji powinieneś zrobić wydanie prasowe by powiedzieć światu o swoim produkcie. Kiedy reklamujesz produkt przez premierą, zdobywasz zainteresowanie. Śledzący produkt są gwarantowanymi kupcami, jednak mogą nie kupić go od razu lub zwrócić go jeśli ma dużo błędów. Twoi pracownicy muszą spędzić trochę czasu nad tworzeniem wydania prasowego, więc jeśli uważasz że chwilę to zajmie, możesz spauzować pracę nad projektem klikając na przycisk start. Rozpocznij przez przywołanie okna marketingu.
0
7 months ago
W trakcie twojej pracy nad dokumentem projektu, powinieneś rozpocząć opowiadać o nim całemu światu. Zacznij poprzez podanie daty wydania naciskając przycisk Marketing. Musisz trochę zgadywać przy wybieraniu daty wydania, ale zwiększy to efektywność wszystkich twoich przyszłych starań marketingowych. Upewnij się tylko, że wypuścisz produkt o czasie.
0
7 months ago
Musisz rozpocząć nowy projekt, zanim będziesz mógł kontynuować samouczek
0
7 months ago
Naciśnij przycisk produkcji, gdy będziesz gotowy aby ją rozpocząć.
0
7 months ago
Sprawdźmy stronę {H:Dependencies}.
0
7 months ago
Report translation

Reason for report: